Y...¿Hacia dónde vamos?

Nos estamos poniendo de acuerdo, estamos adoptando una nueva metodología que por más de 20 años ha mostrado la contundencia de sus beneficios tanto en organizaciones privadas como públicas.

Para ello estamos llevando un entrenamiento Teórico-Práctico, en el que combinamos metodologías de enseñanza tradicionales combinadas con casos prácticos, videos, analogías dinámicas y simulaciones. Al mismo tiempo, durante el desarrollo del entrenamiento, los participantes estamos adquiriendo diversas herramientas para: la creación de consensos, toma de decisiones, identificación de conflictos, evaluación de ideas, análisis de riesgos, construcción de mapas mentales y otras herramientas propias del pensamiento.

Poco se puede hacer para mejorar la metodología de trabajo y los procesos, si antes el grupo no trabaja como equipo entendiendo sus debilidades e identificando sus propias fortalezas.

El tiempo para dar resultados, como todos los recursos a disposición, es poco, pero suficiente para desarrollar un verdadero equipo de alto rendimiento.